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一位專業的酒店?在酒店什麼叫做專業的經紀人呢? 我的認定是:誠信與能力。 專業的酒店人要具備甚麼樣的條件呢?

1、把現在市場、文化全部做了解後,針對美眉的需求和尺度做最貼切的規劃。 挑選適合的店家類型(制服店禮服店便服店鋼琴酒吧)、 適當的酒店上班時段

2、把酒店打工妹妹帶去理想的店後,讓店家和她說明環境/人事和福利並保障和店家小姐是一樣的。 

3、酒店應徵妹妹的外在包裝和酒店上班之後的生活問題。 衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排。

4、我梁小尊會不斷的觀察和了解妹妹對這間店的試應度和收入。 美眉的上檯的情況,是否有賺到錢、是否習慣? 如有不習慣立即做處置。

5、了解美眉的酒店上班情形及給予照顧和保護。 酒店工作後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔。

6、薪資的處理和罰款的了解。 除了將店家的票換成現金之外,也要注意上面的節數或金額有沒有正確。 或是莫名其妙的罰單,也要即時處理掉。

7、做為的發言人。 因酒店小姐長時間待在店裡的關係,有些問題她也不便多發言。 而經紀人就可以站在她的立場幫他發言,這樣酒店兼差小姐又不會得罪店家的人,也不會委屈到!

8、酒店給予經驗指導。 沒有人天生下來就會做酒店的! 有時因現場很忙,人手不足就會直接讓妹妹上戰場。 所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人, 公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況。

9、給予妹妹心理建設。 酒店工作公關的職業病就是越做會越空虛。 因為每天服務形形色色的客人,所須扮演的角色也因客人的不同而有改變。 因此常為了迎合壓抑自己的情緒,這時後酒店經紀就是公關抒發情緒的一個管道, 給予輔導、教育。 以下是梁曉尊專業酒店經紀公司的網站 http://www.emmaforyou.com.tw/

 

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